Rostics Белгород, пр. Б.Хмельницкого, 18 А приглашает на работу: ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 49 000 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия «Приведи ...
В дружную команду ресторана «Лес и Лис» требуются хостес На работу мы приходим к 11:00 и работаем до 23:00/ 00:00 (в зависимости от дня недели) , в вечернее время частичная компенсация проезда Наше преимущество - это стабильная зарплата 2 раза в месяц , без задержек У тебя будет скидка на наше меню, ...
Мы предлагаем:
- ЗП Белая, на карту, 2 раза в мес., можно заработать более 55 000 р за счет оплачиваемых подработок;- скидки на продукцию;- график работы - 3/3, 2/2;- полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;- фирменная футболка ; Что нужно делать: • Соблюдать стандарты компании • Контролировать приёмку и сроки
Rostics Белгород Гринн пр. Б.Хмельницкого, 137Т приглашает на работу: ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 49 000 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия ...
Крупнейший ресторанный бренд «ЧАЙХОНА №1» с радостью примет в свой коллектив очаровательных, ярких и гостеприимных сотрудников на должность “Хостес”! Если Ты позитивна, доброжелательна и Тебе нравится общаться с людьми, то мы идеально подходим друг другу! Чем Ты будешь заниматься? Улыбаться всем, ...
Rostics Белгород Центральный приглашает на работу: ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 49 000 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия «Приведи друга» от ...
Крупнейший ресторанный бренд «ЧАЙХОНА №1» с радостью примет в свой коллектив очаровательных, ярких и гостеприимных сотрудников на должность “Хостес”! Если Ты позитивна, доброжелательна и Тебе нравится общаться с людьми, то мы идеально подходим друг другу! Чем Ты будешь заниматься? Улыбаться всем, ...
Мы предлагаем:
Удобный график работы 2/2 или 3/3 с 21 до 06. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оплата: оклад за смену 2000р + чаевые. Постоянное повышение квалификации, участие в различных конкурсах компании, реальная возможность карьерного роста.
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде.В Додо есть то, что важно:– стабильно высокий доход – 190 ₽ в час ,– гибкий график: можно выбирать любые дни недели и смены по желанию,– бесплатные обеды и униформа,– скидка на всё меню ...
Обязанности:
1. Контроль персонала: официантов; хостес; клининг 2. Обеспечить высокое качество обслуживания гостей 3. Составление графика работы сотрудников 4. Участвовать
Условия:
График работы сменный с 11:00 до 00:00 Уверенность в завтрашнем дне : оформление согласно ТК РФ и выплаты заработной платы стабильно 1 раз в неделю. 1800
Обязанности:
✅встреча/ приветствие гостей✅общение с гостями✅поддержание чистоты в залеПриветствуем кандидатов с опытом работы: кассир, официант, работник зала, повар, пиццемейкер, вакансии, повар бургеров, работа в ресторан быстрого питания, сотрудник ресторана, кассир с ежедневной оплатой, работа поваром в кфс,
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде.В Додо есть то, что важно:– стабильно высокий доход – 190 ₽ в час ,– гибкий график: можно выбирать любые дни недели и смены по желанию,– бесплатные обеды и униформа,– скидка на всё меню ...
Обязанности:
✅встреча/ приветствие гостей✅общение с гостями✅поддержание чистоты в залеПриветствуем кандидатов с опытом работы: кассир, официант, работник зала, повар, пиццемейкер, вакансии, повар бургеров, работа в ресторан быстрого питания, сотрудник ресторана, кассир с ежедневной оплатой, работа поваром в кфс,
Мы предлагаем:
- ЗП Белая, на карту, 2 раза в мес., можно заработать более 60 000 р за счет оплачиваемых подработок;- скидки на продукцию;- график работы - 3/3, 2/2;- полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных; - фирменная футболка ;Что нужно делать:• Соблюдать стандарты компании• Контролировать приёмку и сроки