Условия:
✔️Соц. пакет, ✔️регулярно индексируемая, полностью белая, своевременная заработная плата, ✔️частичная компенсация питания в столовой предприятия, ✔️льготное
Требования:
Ответственное отношение к работе, добросовестное выполнение задач, поставленных руководством. Среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.
ЧелябГЭТ
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, современной компании с мировыми рекордами по добыче угля и высокой культурой безопасности; Официальное трудоустройство; Современная
График работы:
Вахта 30/30 с графиком 6/1. Задачи: Управление передвижной паропромысловой установкой (ППУ) на базе КамАЗ; Обеспечение работоспособности установки и ее
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
АO Лучегoрcкий угoльный разрез в поиcкаx сoтрудника нa должность: Машинист экскаватора 7 разряда (электрогидравлический). Вахта 30/30, 6/1 Поддерживать вдали от дома — в нашем характере! Ваши oсновные задачи: Управление экскаватором при производстве вскрышных, добычных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Задачи Руководство HR-отделом (в подчинении — кадровик/офис-менеджер) Разработка и внедрение HR-стандартов, регламентов и политики в соответствии с целями бизнеса Подбор сотрудников всех уровней, включая запуск новых торговых точек с нуля и подбор по регионам Адаптация новых сотрудников: презентации, ...
Обязанности:
реализация образовательной программы (проведение уроков и внеурочных занятий); подготовка учащихся к олимпиадам
Условия:
Трудоустройство в соответствии
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Образование и педагогика» ); ответственность, обязательность, умение проявлять индивидуальный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, эйчар) — специалист, отвечающий за управление человеческими ресурсами компании. Его работа направлена на обеспечение баланса между интересами работодателя и потребностями сотрудников, что помогает создавать гармоничную рабочую среду и повышать эффективность коллектива.Обязанности ...
Привет! Мы - компания ЮМВенд. Основные направления нашей работы вендинговые аппараты, мини-кофейни и снековые аппараты. Наша команда создаёт удобный сервис в сфере автоматизированной торговли, отражающий высокий уровень заботы о клиенте. У нас открытая структура управления, благодаря этому каждый сотрудник ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
✔️Соц. пакет; ✔️регулярно индексируемая, полностью белая, своевременная заработная плата; ✔️частичная компенсация питания в столовой предприятия; ✔️льготное
Требования:
✔️Хорошее знание компьютерных комплектующих, периферийного оборудования и программного обеспечения; ✔️Базовые знания принципов построения сетей, сетевых
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает