Обязанности:
• Бережная эксплуатация техники • Погрузо-разгрузочные работы • Проведение технического обслуживания и участие в ремонте погрузчика Условия работы: •
Требования:
В стабильную золотодобывающую компанию открыт дополнительный набор Водителей фронтального погрузчика в Магаданской области. Наша Компания является лидером
Обязанности:
-погрузочно-разгрузочные работы в соответствии с нарядом; -технически правильная и безопасная эксплуатация техники. - подтвержденный стаж работы по трудовой
Требования:
Рабoта на ОП ЭльгаУголь Caхa Якутия (Эльгинское месторождение) - вaxтoвый мeтод работы 45/45 - зaработнaя плата пoлнocтью «белaя», выплата 2 рaза в мeсяц
Требования:
Функциональные обязанности • планировка земельного полотна вдоль железной дороги; • устройство и ремонт технологических дорог; • выполнение аварийно-восстановительных работ на железнодорожном транспорте. Требования • наличие удостоверения "тракторист-машинист" (с отметкой "машинист бульдозера"); • опыт
Мы предлагаем вам: Официальное трудоустройство полный соц.пакет ; Возможно трудоустройство по договору ГПХ; Заработная плата вся белая , дважды в месяц на карту без задержек; Работа находится в Амурской области, в Сковородинском районе в п.Уруша ; Проживание в вахтовом поселке, в вагончиках жилого типа; ...
Условия:
Место работы - Забайкальский край (Газимуро-Заводский район) График работы – вахтовый 30х30 Официальное трудоустройство Трехразовое питание в столовой
Требования:
Аналогичный опыт работы от 2х лет Наличие вод. прав, удостоверения тракториста-машиниста с указанием особых отметок - машинист экскаватора, погрузчика,
Обязанности:
• Управлять погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке различных грузов, а также пользование и замена всеми специальными грузозахватными
Условия:
- Работа вахтовым методом в Кобяйском улусе РС(Я) - Заработная плата включает оплату дней за междувахтовый отдых - Благоприятные условия проживания в вахтовом
Обязанности:
- выполнение сменного задания по производительности - соблюдение требований по безопасной и технически правильной эксплуатации а/с - соблюдение правил
Требования:
Уcлoвия pаботы: - рабoта на пpoизвoдcтвeннoм учaсткe в респ. Сaxа Якутия (OП ЭльгаУголь) угoльный pазрез; - вахтoвый метод рабoты 45/45; - заpaботнaя платa
Обязанности:
-погрузочно-разгрузочные работы в соответствии с нарядом; -технически правильная и безопасная эксплуатация техники. - подтвержденный стаж работы по трудовой
Требования:
Уcлoвия paботы: + Рабoта на пpoизвoдcтвeннoм учaсткe ОП Малмыж (Хабаровский край); + вахтовый метод работы 45/45; + з/п пoлностью «белая», выплатa 2 рaза
Обязанности:
• Работа на карьере, вывоз горной массы • Удостоверение тракториста-машиниста кат АIII • Стаж работы на а/м VOLVO / БелАЗ не менее 2-х лет • Знание механической
Условия:
• Зарплата сдельная, указана при 100% выполнении нормы • Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); •
Обязанности:
Инженер исполняет следующие должностные обязанности: консультировать и оказывать помощь в работе с действующими программами инспекции; осуществлять администрирование программных комплексов, установленных в Инспекции, решать текущих вопросов, связанных с сопровождением и координацией с поставщиками программных
Обязанности:
Управление подземной самоходной машиной (подземным самосвалом) Выполнение сменных наряд-заданий. Ежесменное техническое обслуживание, обслуживание и мелкий
Требования:
Среднее специальное образование. Удостоверение машиниста ПСМ. Права машиниста-тракториста категории А III. Опыт работы от 1 до 3 лет. Преимущества работы
Обязанности:
Выполнение комплекса работ по выемке и погрузке горной массы, проходке траншей и тд Оперативное устранение незначительных неисправностей. Очистка ковша,
Требования:
Подтвержденный опыт работы от 1 года в карьерах на гидравлических экскаваторах. Опыт работы от 1 года на экскаваторах импортного производства KOMATSU
График работы:
вахтовый 2/1 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата