Компания Маркетпроф является генеральным дистрибьютором завода - изготовителя продукции из вспененного полиэтилена.
В ассортиментном портфеле компании более 1000 наименований изоляционных материалов, что позволяет комплексно закрывать потребности нашего клиента и выстраивать качественную дистрибьюцию по всей России и за ее пределами.
В связи с выходом на новые рынки к нам в команду требуется Технический специалист.
Обязанности:
Оказывать техническую консультацию застройщикам и подрядчикам по характеристикам и применению теплоизоляционных материалов;
Подготавливать технические описания, презентации и рекомендации по выбору продукции в соответствии с проектными требованиями;
Анализировать требования тендерной документации и разрабатывать технические предложения, соответствующие условиям конкурса;
Подготавливать технические расчеты и описания;
Проводить сравнительный анализ технических характеристик собственной продукции с аналогами конкурентов;
Проведение обучения по продукции менеджеров по продажам;
Проведение обучений и презентаций продукции для клиентов.
Требования:
Высшее техническое образование (строительство, инженерия, материаловедение или смежные области);
Знание стандартов и нормативных требований в строительной отрасли;
Понимание технологий производства строительных материалов;
Навыки разработки технических условий, спецификаций, чертежей и других видов документации;
Владение программами для создания технической документации;
Знание требований к сертификации и стандартизации продукции;
Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с внутренними командами и внешними заказчиками.
Условия:
График: Пн-Чт 8.30-17.30, Пт 8.30 - 16.30; Рассмотрим разные варианты сотрудничества: полный рабочий день, по совместительству, но с обязательным посещением офиса 1-2 раза в неделю.
Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (уровень готовы обсуждать индивидуально по результатам собеседования);
Карьерный, профессиональный и личностный рост;
Работа в сплоченной команде профессионалов;
Для сотрудников в компании существует система стимулирования (оклад + премия, корпоративные бонусы за результат, участие в проектах и т.д.);