Обязанности:

• Соблюдать правила внутреннего распорядка.
• Выполнять распоряжения непосредственного начальника.
• Обеспечивать бесперебойную работу систем вентиляции.
• Производить чистку вентиляционных систем и оборудования.
• Следить за работой оборудования и своевременно менять изношенные детали.
• Обеспечение сохранности инструмента и материалов

• Устройство и принцип действия вентиляционных установок.
• Разборку, ремонт и сборку вентиляторов.
• Правила замены местных отсосов и воздуховодов, монтажа воздуховодов и вентиляционного оборудования.
• Правила строповки, подъема и перемещения вентиляционного оборудования и воздуховодов.
• Способы контроля работы вентиляционного оборудования.
• Правила осмотра вентиляционных установок, правила остановки оборудования для ремонта и чистки воздуховодов, циклонов, вентиляторов.
• уметь работать с различными материалами,
• знать устройство притирочных машин, универсальных и специальных приспособлений

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
• Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска);
• Предоставление спецодежды;
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
• Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам работы (13-я заработная плата);

• Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);

• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в

  регионе;

• Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;

• Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

• По случаю свадьбы – 2 дня;
• По случаю рождения ребенка (выписке из роддома) – 1 день.

Виды социальных программ:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
• Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
• Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны .

На территории предприятия НАХОДЯТСЯ: