КПД в полном объеме численность организации 3000 чел. ( в т.ч. ин. работники ЕАЭС, патент, РВП, ВНЖ, + план визовые иностранцы).
Штат кадровых специалистов на эту численность 4 чел.
Приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, доп. соглашения к трудовым договорам, разработка положений организации, подготовка документов к проведению СОУТ
Должностные инструкции, ведение личных дел.
Оформление приказов на поощрение, награждение ( Правительства Москвы, Департамент Строительства г. Москвы).
Приказы о предоставлении оплачиваемых выходных по уходу за детьми - инвалидами.
Работа со всеми видами отпусков, в том числе отпуска за вредные условия; Проекты по графикам отпусков на будущий год.( отслеживание графика, уведомления о начале отпуска). Ведение зарплатного проекта (открытие зарплатных карт).
Требования: