Обязанности:

Проводить анализ потребностей компании в специалистах;

Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами;

Оформлять трудовые договора;

Помогать в адаптации;

Составлять отчеты о проделанной работе и предоставлять их непосредственному начальнику для анализа;

Подбор персонала на вакантные должности;

Составлять кадровый резерв;

Организация перевахтовки;

Выполнение непосредственных поручений руководителя;

Ведение табелей рабочего времени сотрудников;

Подготовка документов для отправки в офис;

Ведение таблиц учета сотрудников;

Работа со всеми структурами организации: бухгалтерия, отдел кадров, отдел снабжения;

Курировать прибытие сотрудников на МР.

Требования:

Знание трудового законодательства;

Опыт работы с персоналом;

Знание ПК: Microsoft Office, Excel, Word;

Знание основ социологии труда и методов оценки труда;

Знание кадрового делопроизводства;

Знание норм охраны труда, системы оплаты труда;

Умение и опыт оформления трудовых договоров и трудовых книжек;

Опыт составления отчетов;

Высокая работоспособность;

Умение находить решение в нестандартной ситуации;

Готовность исполнения своих обязанностей во вне рабочее время по необходимости;

Организаторские способности;

Навыки приема входящих звонков, регистрации документов;

Опыт работы с большим объемом документов и информации.

Условия:

Работа на территории ЯНАО (Ямбургское НГКМ)

Вахта 45 на 45

Билеты в обе стороны, вкусное трехразовое питание в столовой, проживание и спецодежда-за счет организации(без вычета из ЗП)

Уровень заработной платы - 150 - 155 тыс рублей в месяц + премия