deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Руководитель группы финансовых операций, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.
С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.
Основные задачи:
Контроль и перераспределение нагрузки по исполнению финансовых операций;
Контроль качества учёта финансовых операций;
Контроль исполнения регламентов и инструкций;
Контроль и отработка запросов от других подразделений, решение проблем на стыке функций;
Управление командой и организация внутренних ритмов;
Подготовка регулярной и разовой отчетности о простоях, потерях и нагрузках;
Мониторинг эффективности, оптимизация инструментов, сервисов и процессов подразделения;
Контроль безопасности каналов ввода-вывода денег;
Оптимизация расходов на финансовые операции.
У тебя точно получится, если:
Умеешь эффективно общаться;
Есть способность вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения и обеспечивать их выполнение;
Умеешь находить важное в контексте, правильно перекладывать на свою функцию и декомпозировать на задачи.
Мы предлагаем:
Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.
Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
Корпоративная культура с общими ценностями, которые задаю