Мы ищем заместителя главного бухгалтера, который сможет взять на себя ведение учета в новом направлении компании — жилищное строительство многоквартирных домов.

Компания владеет около 25 объектами коммерческой недвижимости (торговые площади, офисные здания, склады), а с 2025 года активно развивает новое направление в девелопменте.

Отдел бухгалтерии — 5 человек. Новый сотрудник будет курировать бухгалтерский учёт по строительному объекту, а также совместно с главным бухгалтером участвовать в работе по другим направлениям.

Почему с компанией стоит сотрудничать:

• Компания функционирует с 1992 года, более 50 человек на данный момент в компании, не считая привлекаемых подрядных организаций
• Оборот компании 300 млн. рублей в год, что несомненно говорит о прибыльности и устойчивости на сегодняшний день
• Компания активно развивается - ведется строительство жилой недвижимости и приобретение новых объектов
• В компании вас ждёт сильная и амбициозная команда профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать ваше развитие

А теперь немного об условиях, о которых несправедливо пишут в конце:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы. Готовы сделать индивидуальное предложение по итогам встречи
• Среди бонусов для сотрудников - компенсационный пакет (спорт и театр), частичная компенсация ДМС и подарки детям сотрудников на праздники
• Комфортные условия работы - центр города, уютный, комфортный офис
• Собственная парковка для сотрудников

Чем необходимо будет заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по строительному объекту (ОСНО)

• Учёт затрат по объекту: распределение расходов, учёт материалов, ОС и оборудования

• Ведение расчетов с заказчиками, подрядчиками, поставщиками, контроль взаиморасчетов

• Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности

• Взаимодействие с банками, налоговыми органами, контрагентами и контролирующими структурами

• Подготовка управленческой отчетности для руководства

Что для этого необходимо:

• Обязателен опыт работы в строительной компании, девелопменте от 2-х лет
• Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или бухгалтера в единственном лице
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности

Этапы отбора на эту вакансию:

1. Менеджер по персоналу связывается с вами после вашего отклика на вакансию, чтобы познакомиться по телефону либо в мессенджерах.

2. Организуем собеседование с руководством компании.

3. Принимаем решение и готовим оффер о работе для вас!

Присоединяйся к команде, работай с лидерами!

Ждем ваши резюме!