Купер предлагает возможность работать/подработать сборщиком заказов. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского ...
Требования:
Вакансия компании: ООО ЧОО "СТИНГЕР" Мы рады сообщить о открытии вакансии на позицию сторожа-охранника в нашем дружном коллективе! Если вы ищете стабильную работу в комфортной и безопасной атмосфере, то эта возможность именно для вас. Основные обязанности • Обеспечение охраны территории и сохранности
Условия:
· График суточный и 2/2 - Своевременная выплата зарплаты - Помощь в оформление
Требования:
· Аналогичный опыт работы приветствуется · Внимательность, ответственность · Наличие лицензии приветствуется · Рассматриваются кандидаты и без
Обязанности:
✅Осуществление контроля и обеспечение безопасности территории и имущества объекта; ✅ Контроль за входом и выходом посетителей, сотрудников и транспортных
Требования:
✅Ответственность, добросовестность, надёжность; ✅Готовность к работе вахтовым методом; ✅Опыт работы в данной сфере приветствуется, но необязателен. �Все
Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать курьером. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — это доставка из магазинов и ресторанов. Мы делаем жизни миллионов людей удобнее более чем в 160 городах
График работы:
сутки через двое, с 09:00 до 09:00 (возможны дополнительные смены). З/п: 61 500 - 92 300 руб. (оплата за дежурные сутки 6 100 руб.). Лицензия охранника не требуется. Официальное трудоустройство. Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту. Предусмотрен отдых в дежурные сутки. Возможен
Условия:
- официальное трудоустройство, соцпакет, страхование жизни и здоровья; - сменный график работы (6-7 смен в месяц), с возможностью подработки; - заработная плата за смену 7 800 р, своевременные выплаты 2 раза в месяц; - индивидуальные доплаты и премии; - оплачиваемый проезд в отпуск 1 раз в 2 года; -