Требования:
лингвистическое образование; знание английского языка не ниже уровня С1; ( если В2 - прокачаем) грамотная речь, умение вести диалог, навыки конструктивной коммуникации; опыт преподавания в группах со детьми и взрослыми при коммуникативном подходе; Обязанности. 5 ключевых задач: проводить уроки английского
Обязанности:
- Документальное оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с ТК РФ, в том числе иностранных граждан - Документальное
Условия:
- Официальное трудоустройство - Работа в уютном офисе на ул. Октябринской, 3а по графику 5/2 с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед с
Требования:
- Ответственность - Опыт работы по профилю
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства; начисление заработной платы; формирование платежных поручений на заработную плату; формирование платежных поручений на оплату налогов;
Условия:
официальное трудоустройство; Пн-пт с 09.00
Требования:
опыт работы от 2-х лет; образование высшее, среднее специальное; опыт работы в 1С бухгалтерия,
Обязанности:
Организовывать образовательный процесс. Обеспечивать выполнение учебных планов и программ повышения квалификации Обеспечивать методическую работу и подготовку программно-методических
Требования:
высшее профессиональное образование и стаж работы по подготовке кадров ИЛИ в области ветеринарии, биологии, химии, исследовании пищевой
Г. НОРИЛЬСК (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ) СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЕ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ НА ОБЪЕКТАХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА И ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ! ВОДИТЕЛЬ СЕДЕЛЬНОГО ТЯГАЧА (ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА)! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ...
Обязанности:
Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, учёт личного состава, выдачу
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность до 70 чел.): прием, перевод, увольнение, штатное расписание, график отпусков, табель учета
Условия:
Официальное трудоустройство Работа в офисе Выплата ЗП два раза в месяц Индивидуальное премирование по результатам работы Возможность карьерного роста
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение, работа в программах 1С, Кадры здравоохранения, формирование и ведение личных дел сотрудников.
Условия:
график работы 5/2, с 8:00 до 16:30
Требования:
среднее, высшее образование опыт работы в должности не менее 1 год
Обязанности:
поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности Учреждения;размещение сведений о вакантной
Требования:
высшее профессиональное образование; (кадры и делопроизводство, экономист, бухгалтер по заработной
График работы:
5/2Пн-чт с 8.30-17.30Пт с 8.30-16.15Лекомцева Елена