График работы:
вахтовый 2/2; Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация
График работы:
вахтовый 2/2; Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); Оплата 100% стоимости проезда из любого региона, полная компенсация
График работы:
основной в главном офисе г.Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
График работы:
вахтовый 2/2 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
вахтовый 2/1 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
основной в главном офисе г.Бодайбо с пн. по пт. с 08.00 по 17.00. Все оставшиеся вопросы будут оговариваться при собеседовании, в том числе и трудовые функции!
Наша компания имеет богатейший опыт выполнения электромонтажных и строительных работ на энергетических и промышленных объектах в Российской Федерации и за рубежом, в комплексе с поставкой электрооборудования и материалов. Мы имеем широкую филиальную сеть и значительные производственные мощности: более ...
Системы и методы проектирования. Принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства. Перспективы технического развития предприятия.Наличие высшего или средне-профессиональное образования, желательно опыта работы, обязательно владение ПК: ...