Мы предлагаем:
☘️ Оформление по договору ГПХ ☘️ Формат работы с графиком 5/2 и 8-часовым рабочим днем (сб/вс выходной) ☘️ Современный офис в стиле LOFT с личным рабочим местом и кухней, оснащенной всем необходимым ☘️ Дружную команду и поддерживающую рабочую атмосферу Если вы готовы стать частью успешной команды,
Мы предлагаем:
Интересные задачи и возможность профессионального роста в стабильной компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет). Работу в сфере, которая имеет реальное значение для экономики. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Офис в центре города, дружелюбные коллеги.
Мы ищем инициативного и ответственного Специалиста по работе с персоналом на частичную занятость (0.5 ставки), который присоединится к нашей HR-команде. Вы будете оказывать поддержку HR-менеджеру в вопросах подбора персонала и кадровому специалисту. Что предстоит делать: В части подбора персонала (помощь ...
Условия:
Заработная плата рассчитывается просто и понятно для всех сотрудников - 85% это оклад за фактически отработанные часы , а 15% - это премия за все личные продажи специалиста.
Требования:
Доброжелательное и позитивное отношение к клиентам Организованность в работе Желание обучаться и применять свои профессиональные знания
Условия:
Работа в офисе с графиком 5/2, сб-вс выходные; Режим работы с 9:00 до 18:00; Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата на карту 2 раза в месяц без задержек !!!; Возможность карьерного и профессионального роста; Редкие командировки по месторождениям; Реально классный коллектив, наличие своей корп.культуры
Мы крупная, развивающаяся компания. ИРКУТСКАЯ сеть магазинов с минимальной торговой наценкой. МЫ открыли 35 магазинов Народный и 8 супермаркетов Вулкан. Наши магазины расположены в Иркутске и Иркутской области (Черемхово, Ангарск, Усолье Сибирское). Приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала. ...
График работы:
с 8.00 до 17.00, выходные: суббота, воскресенье Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата Рабочее место: офис в г.Ангарск,для сотрудников из Иркутска организована комфортная доставка служебным транспортом (от ближайшей к дому остановки) ФАРМЭКОНОМ - это крупнейшая
ООО ЖБИ «Черноруд» предлагает широкий спектр услуг в строительной отрасли, включая производство ЖБИ изделий, бетона, логистику и земляные работы. Мы гордимся нашим автопарком спецтехники и приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов. Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами! Мы ...
В нaстоящее вpeмя мы ищем НR-менеджeрa, спocoбногo сoздaть эффeктивную cиcтeму и пpодвигать коpпoративную этику в нaшeй кoмпании. Мы надеемся на сoтрудничествo с чeлoвeком, раздeляющим нaши цeли и cтpемления. Мы пpeдлагaeм тебe: Kомфopтный грaфик 5/2, c 10:00 дo 18:00 ЗП выше рынка, система КРI .В среднем ...
Условия:
Крупная компания, на рынке с 2002 года; График работы с пн по пт с 08.00 до 17.00; Официальное трудоустройство; Адрес места работы: ул. Степана Разина
Требования:
Высшее, средне-проф. образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года; Умение работать в команде, грамотная речь; Уверенный пользователь ПК;
Компания Леса Сибири — это надежный производитель строительных материалов из профилированного бруса и эксперт в области малоэтажного строительства. Мы гордимся тем, что создаем качественные продукты, которые помогают нашим клиентам реализовывать их мечты о комфортном жилье.Наша основная ценность — это ...
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание
Обязанности:
активный самостоятельный поиск кандидатов (монтажники СК, сварщики, кровельщики, машинисты крана, ИТР.) Для поиска есть все необходимые инструменты - телефон,
Мы предлагаем:
Комфортные условия (оборудованное рабочее место, комнату отдыха и приема пищи, корпоративную культуру) Заработная плата: фикс 52 000 + КПЭ (за закрытые
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; ◦ Официальное трудоустройство; ◦ Работа в компании - лидере в своем сегменте. Что нужно делать: ◦ Подбирать и нанимать сотрудников в компанию; ◦ Работать в команде с кадровым специалистом ; ◦ Вводить в должность сотрудников, помогать в адаптации; ◦ Проводить обучение и тренинги,