Обязанности:
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение
Условия:
График работы 5/2 с 08:30 ч. до 17:30 ч. Оформление
Требования:
Высшее образование; Знание программ 1С ЗУП; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Чем тебе предстоит заниматься: Самостоятельный, точечный подбор линейных специалистов и руководителей Организация и контроль подбора, адаптации сотрудников, поддержания укомплектованности штата в подразделениях склада и доставки (подбором занимается закрепленный ресечер) Поддержание HR-процессов: ...
Отдел усиленной идентификации в поисках талантливого и мотивированного специалиста, который готов вместе с нами обеспечить безопасность данных клиента и защитить его денежные средства от мошенников. Вам предстоит проводить проверку поступающих в банк обращений, выявлять, кто обращается в банк, и принимать ...
Мы предлагаем:
Стабильная и своевременная зарплата. Перспектива профессионального и карьерного роста. График работы 5/2 с 8:00 до 12:00 (гибкий график)
Мы предлагаем:
Стабильная и своевременная зарплата. Перспектива профессионального и карьерного роста. График работы 5/2 с 8:00 до 12:00 (гибкий график)
Обязанности:
- начисление заработной платы и авансовых платежей;- начисление премий, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, начисление отпускных и командировочных выплат, компенсаций и т.д.;- начисление удержаний из заработной
Условия:
Полная занятость Оформление по ТК РФ Стабильная заработная
Обязанности:
-ведение кадрового делопроизводства. -ведение воинского учета. -ведение картотеки. -консультация сотрудников по вопросам, связанных с воинским учетом. -проведение ежегодных сверок с ВК, на учете которых стоят сотрудники предприятия. -ведение КДП.
Условия:
• работа в отличной дружной команде;• корпоративная связь;• растущая система оплаты труда Максимальная оплата определяется по итогам
Требования:
• опыт работы в направлении КДП не менее 1 года с численностью сотрудников от 100 человек;• Знание ТК РФ;• опыт работы в 1С:ЗУП;• готовность к высокой нагрузке, иногда к ненормированному