«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Приглашаем к себе в команду ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА стабильный доход, без штрафных санкций - 90 000 р - 100 000 р гросс квартальная премия - 20% от среднего заработка за квартал компенсация питания - 130р/смена расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей; график работы: 5/2 плавающие ...
Обязанности:
Работать с финансовыми показателями учебного центра: выручка, затраты, бюджет; Представлять бренд компании на мероприятиях и конкурсах; Управлять штатом сотрудников учебного центра (администраторы, преподаватели); Анализировать обратную связь от клиентов, работать с рейтингами и отзывами на внешних
Обязанности:
Руководить рестораном;Делегировать составом;Заниматься отчетами;Стремление сделать заведение лучше;Быть в курсе всего что происходит в заведении ;
Условия:
Плавающий графикЗп 150.000
Требования:
Опыт работы от 3х лет;Стрессоустойчивость и желание развиваться;Знание системы iiko
Условия:
· официальное трудоустройство с соблюдением всех норм ТК РФ; · возможность повышения квалификации (внутреннее и внешнее обучение) и карьерный рост; · ДМС · РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ, КОМАНДИРОВКИ ДО 90% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Обязанности:
запуск новых направлений и продуктов,генерация идей и тест гипотез управление показателями бизнеса,их анализ (выручка,рентабельность, кол-во клиентов,удержание) найм, обучение, адаптация и мотивация сотрудников (администраторов-менеджеров и преподавателей), контроль и оптимизация их работы проведение