Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Рекрут. Составление вакансий и размещение их на поисковых ресурсах, формирование базы кандидатов, работа с имеющейся базой, лиды. Проведение собеседований в он-лайн
Требования:
Опыт успешной работы в HR от 1 года Грамотная речь. Знание программ, либо готовность к обучению Yclients и Amo CRM , гугл-таблицы, др.офисные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня, полный социальный пакет; • график работы – 5/2 с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные); • полностью белую оплату труда: оклад 59 547 + бонусы (итоговый доход 60 000 - 70 000 руб. до вычета НДФЛ); • поддержку наставника, индивидуальный план ввода в должность;
Обязанности:
– Подбор, обучение и управление персоналом;– Обеспечение и поддержание оптимального товарного запаса магазина, заказ товара;– Проведение инвентаризаций в магазине;– Ведение кассовой дисциплины. Ждем Ваших откликов!
Должностные обязанности:
Работа с входящими откликами (приглашение на собеседование); Собеседование кандидатов по профилю должности (входное интервью, презентация вакансии, ознакомление
Требования:
Опыт работы по ведению кадрового документооборота, знание 1С ЗУП; Коммуникабельность, стрессоустойчивость; Умение и желание учиться новому; Умение работать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает