«Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» — одно из крупнейших многопрофильных лечебных учреждений в Сибирском федеральном округе. Наш центр зарекомендовал себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в сотрудниках профессионализм. Мы растем ...
Обязанности:
Физическая, ручная работа при строительстве автодорог и отсыпке кустовых
Условия:
Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края. Вахта 2/2, 2/1 проживание в вахтовом городке. Заработная плата указана за 30 дней
Требования:
Стаж работы в должности Дорожного рабочего на вахтах в районах Крайнего Севера - будет
Московская сервисная компания работает в 3 основных направлениях:1. Капитальное строительство фабрик/заводов/цехов.2. Монтаж нового и Капитальные ремонты промышленного оборудования.3. Техническое обслуживание оборудования (постоянные объекты c вахтой от 2 месяцев). Плановые ремонты мелкой и средней сложности.- ...
Обязанности:
• Ремонт и наладка экскаваторов ЭКГ-5 и другого горного электромеханического оборудования карьера открытых горных работ • Осуществление монтажа, демонтажа,
Условия:
• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); • Вахтовый метод работы 1,5 месяца - работа; 1,5 месяц —
Приглашаем на работу УПРАВЛЯЮЩЕГО ОБОСОБЛЕННЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ ПЛЮСЫ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ: Работа в активно-развивающейся компании; Официальная заработная плата 2 раза в месяц; Спец. одежда и проживание за счет работодателя; Оплата проезда к месту работы и домой; Детские подарки (Новый год, 1 сентября); ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
График работы:
вахтовый 2-2 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая меж вахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии Приведи друга»); карьерный рост;