Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
Мы в поисках инженера по эксплуатации, которому предстоит поддерживать в рабочем состоянии инженерные системы здания.Проведение диагностик, устранение неисправностей станут важной частью вашего рабочего процесса, чтобы минимизировать потенциальные проблемы и обеспечить надежность систем. Мы предлагаем ...
Обязанности:
Проектирование систем кондиционирования, общеобменной, противодымной вентиляции, теплоснабжения, отопления, теплые полы; Увязка решений со смежными разделами;
Мы предлагаем:
Комфортный офис м. Речной вокзал, м. Беломорская; График 5/2 с 9:00 - 18:00, ПТ до 17:00; Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ, Всегда своевременная
Обязанности:
Проводить диагностику, техническое обслуживание и ремонт холодильного, компрессорного, вентиляционного и климатического оборудования, а также их узлов
Условия:
официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск; зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. ЧТО НАМ ВАЖНО: Аналогичный опыт работы от 1 года; Ремонт и обслуживание чиллеров, фанкойлов, ККБ, VRF; Готовность к разъездному характеру работы; Знания и практические навыки в области диагностики, ремонта, проведения сервисных работ климатического оборудования; Навыки чтения
Вам предстоит: Формирование перечня исходных данных, необходимых для разработки документации и выделение очередности (приоритетности) их получения, а также последующая оценка полноты представленных данных; Разработка Технических Заданий в части решений по отоплению, вентиляции, кондиционированию, дымоудалению ...
Мы предлагаем:
Работу в компании-лидере отрасли климатического оборудования. Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белую заработную плату. Достойное вознаграждение: фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом). Лояльный коллектив и руководство, ценящее время сотрудников. Программу адаптации и