Обязанности:
Общая координация работы отеля; Взаимодействие со всеми службами отеля Соблюдение внутренних стандартов Заселение и выселение гостей, принятие и оформление
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа в отеле Эрмитаж м.Китай-город/м.Чкаловская Обучение внутренней программе отеля; График 1/2 Оплата 5000 рублей
Условия:
Официальное оформление; Сменный график работы: 2/2 с 09:00 до 21:00; Своевременная оплата труда, выплата 2 раза в месяц; ставка - 4000 рублей/смена Обучение;
Требования:
Умение работать с людьми. Стрессоустойчивость. Доброжелательность; Знание английского языка на уровне В1-В2; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы на
AZIMUT отель АЭРОСТАР приглашает присоединиться к команде профессионалов и стать частью нашей стабильной и дружной команды службы приема и размещения. Мы рады будем увидеть в нашей команде соискателей с релевантным опытом работы. Что Вам надо будет делать: Прием, размещение, регистрация гостей Работа ...
Обязанности:
Прием и размещение гостей; Контроль заездов и выездов, распределение номерного фонда; Общение с гостями, предоставление информации по услугам отеля; Приём
Условия:
Интересная работа в 2 минутах от м. Полежаевская; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. Оплачиваемые отпуска и больничные; Выплаты 2 раза
Условия:
работа в современном апарт-отеле; возможность карьерного роста; сменный график работы: 2/2. Дневная смена с 09:00 до 21:00. Ночная смена с 21:00 до 09:00;
Требования:
образование среднее специальное, высшее; опыт работы в гостиничном бизнесе на должности Администратора СПиР не менее полугода; знание программы Travelline
Обязанности:
Организация приема и размещения гостей; Предоставление информационных услуг; Cоблюдение финансово-кассовой дисциплины; Оперативное разрешение возникающих
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00; Заработную плату: окладная и постоянная мотивационная часть (55 тыс.руб. на руки), понятный, четкий и достижимый KPI и другие бонусы
График работы:
сутки через трое ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:1) Первичное с рекрутером по видео (присылаем ссылку на телемост). 2) Очное интервью с руководителем на месте в отеле.
Условия:
график работы 2/2 оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист) заработная плата – конкурентная! программа добровольного медицинского страхования (ДМС) бесплатное оформление медицинской книжки бесплатные горячие обеды активная корпоративная жизнь (командообразующие мероприятия,