Требования к кандидату:
- Практический опыт по сопровождению процессов обучения и оценки персонала - Опыт сопровождения системы дистанционного обучения, включая создание и поддержку курсов дистанционного обучения - Профессиональная деятельность не менее 0.5 года, желательно в Банке - Желание расти и развиваться в HR
Обязанности:
Мониторинг работоспособности и отслеживании доступности сервисов Процессингового центра (ПЦ) Осуществление администрирования отдельных систем программно-аппаратного
Требования:
Знание основных процедур выпуска и обслуживания банковских карт, включая авторизацию, клиринг и персонализацию Знание требований стандартов и правил платежных
Обязанности:
Учет переводов по платежным системам. Открытие и закрытие счетов учета. Обработка реестров переводов платежным системам. Учет и отражением комиссии по
Требования:
Высшее экономическое образование. Опыт работы в банковской сфере от 1 до 3 лет. Опытный пользователь ПК (знание Excel на высоком уровне), Знание программы
Условия:
Денежная компенсация питания Режим работы: 5/2 Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.