Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes! Мы ищем талантливого Разработчика для работы в Центре бизнес-аналитики. Если ты хочешь развиваться в крупнейшем банке страны, работать с современными технологиями и влиять на ключевые бизнес-процессы – это твой шанс! ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Чем предстоит заниматься: Управление бухгалтерским учетом и налоговой отчетностью. Мониторинг изменений в законодательстве в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также анализ влияния этих изменений на деятельность компании Координация работы финансового отдела и бухгалтерии, обеспечение ...
Специалист по автоматизации рекрутинга (MVP, BI, no-code) О нас:Мы — стартап, который строит умный мэтчинг вакансий и кандидатов. У нас есть работающее ядро продукта (нейросеть для скрининга), и сейчас мы фокусируемся на масштабировании и автоматизации процессов поиска и взаимодействия с кандидатами. ...
Обязанности:
Полный цикл корпоративного сопровождения АО РНКО: устав, корпоративная структура, внутренние положения, корпоративные процедуры (созыв/проведение ОСА и совета директоров, протоколы, реестр); подготовка и оформление крупных и заинтересованных сделок, контроль соблюдения корпоративных формальностей; взаимодействие
График работы:
5/2 с 9:00-18:00; Интересные задачи и профессиональный рост; Комфортный современный офис рядом с метро Улица 1905 года с зонами отдыха (лаунж-зоны, кофе-поинты, массажные кресла, теннисные столы, Sony PlayStation) и спортзалом; Свободное общение с Руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай
Что нужно делать: Разрабатывать и внедрять системный подход в оптимизации бизнес-процессов и оценивать их эффективность. Проводить аудит IT-процессов для повышения эффективности, прозрачности и удобства участников. Создавать описания процессов AS-IS и анализировать ресурсы и показатели. Формировать ...
Обязанности:
Основные задачи будут сосредоточены на внутренней эффективности, масштабировании и реализации стратегии: 1. Операционное управление и координация · Организация
Требования:
Образование и опыт: · Высшее образование (желательно в области менеджмента, экономики, IT или инженерии). MBA или степень в области управления
Ваша миссия: Не просто выполнять план, а создать и возглавить одну из самых эффективных команд на рынке, которая строит долгосрочные и прибыльные отношения с ключевыми клиентами банка. Ключевые задачи и зона вашей ответственности: Лидерство и развитие команды: Вы будете отвечать за мотивацию, обучение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число ...
ОБЯЗАННОСТИ Выявление бизнес-потребностей, целей и ожидаемых результатов от внедрения ИС Проведение интервью, воркшопов, рабочих встреч с ключевыми стейкхолдерами Разработка спецификаций требований (бизнес-требования, функциональные спецификации, user stories, use cases). Создание UML-или BPMN-диаграмм. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что мы предлагаем:• Официальное трудоустройство и стабильность крупнейшего ювелирного бренда;• Полностью «белый» доход: оклад + процент от продаж — честно и прозрачно;• Финансовую поддержку на старте, чтобы адаптация прошла спокойно;• Гибкий график и работу рядом с домом — бережём твое время;• Бесплатное ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес процессов нескольких Компании Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений (в подчинении
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет Отличное знание Microsoft Office, 1С ЗУП Умение работать на площадках AVITO hh.ru и других по поиску вакансий