Многопрофильный холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу в Управляющую компанию на новую позицию — Руководителя отдела организации оплаты труда, штатных расписаний, ЗП и ФОТ (ОТиЗ/СB). Основные функции и обязанности: Разработка и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования ...
Условия:
Оформление согласно ТК РФ. Полная занятость, полный день. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный лист. Повышение квалификации за счет средств предприятия.
Требования:
Высшее образование, специальность ПГС (специалитет, магистратура, бакалавриат). Опыт работы от 1 года.
ОБЯЗАННОСТИ Разработка норм времени, численности, обслуживания аналитическими и суммарными методами Пооперационное нормирование технологических процессов с использованием нормативных материалов по труду Проведение фотографий рабочего дня, производственного процесса, хронометражные наблюдения ...
Московский метрополитен
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Разработка и внедрение норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по видам работ, выполняемых в цехе; • •
Условия:
• Территориально Дмитровское шоссе, д. 110 (ТОП ЛЭМЗ); • График работы 5/2; • Заработная плата: оклад, ежемесячная премия; • Оформление и социальные льготы
Обязанности:
Разработка положений об оплате труда и организационных структур. Планирование бюджета доходов и расходов, включая затраты на оплату труда и социальные
Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере экономики, управления персоналом или менеджмента. Опыт работы более 7 лет в области нормирования труда и расчета
Обязанности:
Участвовать в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта; Участвовать в подготовке и обосновании предложения о начальной цене
Требования:
Высшее техническое строительное образование; Опыт работы не менее 5 лет; Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области
Обязанности:
Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности
Требования:
Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации,