В связи с открытием нового офиса и направления наша компания нуждается в опытном Руководителе отдела продаж из сферы строительства обязательно, совместно с которым мы соберем команду мечты! У нас прозрачные и честные отношения с каждым сотрудником компании, поэтому ищем своего человека для маштабирования ...
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Стокманн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работа в компании с высокой производственной культурой и высоким уровнем автоматизации бизнес процессов; Новые проекты и расширение бизнеса; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата; График работы 5/2 с 9 до 18ч. или с 10 до 19ч.; Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаем индивидуально
График работы:
5/2 с 9.00 – 18.00 (по пятницам до 17.00);Высокий уровень заработной платы;Частичную компенсацию питания;Подарки для сотрудников и детей к значимым датам;Возможность
Опыт работы:
10+ лет опыта в управлении схожими функциями в производственных компаниях, предпочтительно в рыночно-ориентированных отраслях экономики с разнообразной
Мы предлагаем:
Офис класса А в центре Москвы (м.Павелецкая, м.Новокузнецкая); ДМС с первого рабочего дня; Оформление по ТК РФ с первого
График работы:
пн-пт, 8-ми часовой рабочий день; Оплачиваемое корпоративное обучение; Льготный фитнес, корпоративное кредитование; Возможность карьерного и профессионального роста. Что ценят наши
Обязанности:
расчет премий на периодической основе (месяц, квартал, год), проектные премии и кросс-премии в зависимости от зоны ответственности; коммуникации по произведенным
Требования:
высшее образование (экономическое, управление персоналом, техническое, математическое); релевантный опыт в направлении CB не менее 6-ти месяцев; умение
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Расширенное медицинское
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Организация
График работы:
5/2 по 8ч с плавающими выходными; Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше; Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения; Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам; Скидки на продукцию компании
Мы молодая, креативная команда – дизайн-студия по созданию эксклюзивной одежды и обуви PROSPECT AVENUE. Команда единомышленников, где каждый имеет возможность реализовать свой потенциал и воплотить в жизнь свои идеи. С 2013 года география наших клиентов уже покрывает всю Россию, среди них известные всем ...
ГК МЕДИПАЛ – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть ...
Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.Сейчас мы активно ищем нового сотрудника – МЛАДШЕГО СПЕЦИАЛИСТА В ОТДЕЛ ПОДБОРА И РАЗВИТИЯ ...
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный ...
Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием
Условия:
Официальное
Требования:
Опыт работы по направлению работы с персоналом в атомной отрасли не менее 5 лет Знание отраслевой системы SAP HCM Опыт работы в системе сдачи