Требования к кандидату:
опыт работы от 6 месяцев; грамотная речь и широкий кругозор; желание развиваться в сфере подбора персонала; умение обращаться с компьютерными программами на ты ; готовность работать с большим объемом информации. У нас ты получишь: официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы 5/2 с 09:00-18:00;
Хочешь стать частью прогрессивной аккредитованной IT-компании с командой высококлассных специалистов? Сейчас мы выходим на совершенно новую стадию развития, поэтому ищем в команду рекрутера который поможет нам усилить команду самыми крутыми специалистами. ✅ Немного о нас: Успешно работаем на рынке свыше ...
Мы предлагаем:
Индивидуальный график работы; Фиксированный оклад + ежемесячные премии; Оплата мобильной связи; Работа в слаженном, дружном коллективе; Возможность реализоваться в сфере HR. Что нужно делать: Проводить первичное телефонное интервью (входящие/исходящие звонки); Проводить онлайн интервью; Направлять
Мы предлагаем:
Оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные Конкурентную заработную плату + бонус за закрытые проекты. График работы 5/2 (гибкий подход) ДМС (включая стоматологию) Сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом, у которых можно многому научиться. Мы даем возможность для развития и роста.
Чем предстоит заниматься: Анализировать базу резюме, заниматься поиском кандидатов на позиции руководителей и специалистов; Размещать информацию об открытых вакансиях на работных сайтах; Организовывать и осуществлять первичный контакт с кандидатами; Сопровождать и координировать кандидатов на всех этапах ...
Обязанности:
Мониторинг рынка труда Размещение вакансий на джобсайтах Общение с кандидатами по телефону и в онлайн формате Закрытие вакансий заказчика (массовый подбор, работа с РФ и СНГ) Добро пожаловать в наш проект!
Мы предлагаем:
Оплачиваемую стажировку; Гибкий график (от 30 часов в неделю) и возможность совмещать работу с учебой; Компенсация питания в уютном CROC Cafe; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи
Обязанности:
Находите кандидатов, рассказываете им об условиях и оплате, вносите данные о кандидате в наш сервис, получаете деньги – всё просто! Оказываем поддержку на всех этапах. Если вы ищете лучшие условия, то вы их нашли: 1) мы единственные в данном сегменте производим выплаты с такими высокими ценами! 1) мы
КТО МЫ? Первый Бит – международная IT-компания. Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели В ЧЕМ НАША СИЛА? Наша сила - это команда молодых, при этом опытных и компетентных специалистов. В нашей команде поддерживается ...
Условия:
Работа в офисе, пешая доступность от м. Проспект Мира; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00 с возможностью частичной занятости; Оформление на срочный трудовой договор сроком на 3 месяца с перспективой перехода на постоянную позицию; Отличные перспективы для профессионального роста и развития, внешнее
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков Профессиональное развитие в HR сфере Точечный подбор персонала с акцентом на мотивации и личных качествах кандидата Возможность реализации Ваших талантов в рамках решения наших задач Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня Конкурентный
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Присоединяйся к команде специалистов call-центра!Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Чем ты будешь заниматься: Проводить телефонные интервью; Записывать кандидатов на ...
Мы предлагаем:
оплата за каждого отдельного кандидата; работа удалённого формата; свободный график работы; неограниченный доход - в работе всегда есть вакансии) Функциональные обязанности: подбор линейного персонала по открытым вакансиям группы компаний: рестораны, гостиницы, детские спортивно-развлекательный
Обязанности:
Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях и других источниках Поиск резюме и первичный обзвон кандидатов Приглашение кандидатов на собеседование к руководителям
Условия:
Официальное трудоустройство по трудовому договору в штат компании в соответствии с ТК РФ на 0,5 ставки (4-5 часов в день) Стабильный фиксированный доход