Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Анализ текущей потребности в линейном персонале; • Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно);
Условия:
• работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2 • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера Зона ответственности - 60 магазинов ОБЯЗАННОСТИ: 1. Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов); разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора; 2. ...
Обязанности:
- полный цикл подбора персонала, - мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат, - организация корпоративных мероприятий, направленных
Условия:
оформление по ТК РФ режим работы
Требования:
- высшее образование; - знание трудового законодательства - уверенное владение 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот, MS Excel; - навыки проведения
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• 100% удалённую работу;• Полную занятость с удобным графиком 5/2, 2/2 (плавающие выходные);• Официальное оформление и дистанционный запуск;• Работа без продаж и «холодных» звонков;• Без офиса, утренних поездок и штрафов за мелочи;• Система премирования, верхней границы дохода нет. Что нужно от Вас:•
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя. Кого мы ищем?— Тех, кто любит общение и умеет находить подход к разным людям.— Целеустремленных и ориентированных на результат.— Готовых ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Профессиональные знания и навыки (желательные): · Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально) · Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (минимум), возможно в кадровом агентстве в должности консультанта; · Опыт работы с инженерными позициями
Заместитель руководителя секции в ЛЕНТУ: Шаг к карьере в ритейле! РУССМАРКЕТ (партнер ЛЕНТА) приглашает опытного специалиста на должность заместителя руководителя секции. Что мы предлагаем: • Официальное оформление, стабильная зарплата и премии• Гибкий график работы• Обучение и возможности для роста• ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Комфортабельный офис, в г. Волгоград; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная заработная плата (оклад
Требования:
Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт управления и построения HR отдела с 0 и умение вести команды и контролировать результаты от 3-х человек
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает