Мы предлагаем:
Работу в трендовой, дружной, молодой и креативной команде. Своевременные методы работы и agile управленческие подходы. Конкурентоспособную заработную плату
Требования:
Высшее или среднее специальное образование. Коммуникабельность, умение оперативно решать проблемы, инициативность. Финансовая грамотность, высокая
Мы предлагаем:
Высокий доход (средний доход у фотографов
График работы:
2/2, 3/3, 4/2 и другие (10:00-22:00) Полное обеспечение всем необходимым для работы (оборудование, техника, канцелярские принадлежности, расходные материалы и форма при необходимости) Премии по результатам работы Амбициозный, творческий коллектив, в котором
Мы предлагаем:
Работу в самом современном РЦ России; Сменный рафик 5/2, по 9 часов (возможны переработки) (с воскресенья по четверг с 15.00 до 00.00 ПТ и СБ с 20.00 до 05.00 всегда рабочие дни) Оформление по ТК РФ; Отпуск 2 раза в год по 14 календарных дней; Бесплатные обеды; Бесплатную подземную парковку;
График работы:
2/2, 3/3 с 10-00 до 22-00Оплачиваемая стажировка (3 дня)Дружный коллективПодарки на праздники сотрудникам и их детямЕжегодная индексация заработной платыДополнительные выплаты за трудовой стаж (начиная с 6 месяцев)ТребованияВнимательность и ответственностьДоброжелательное отношение к гостям и улыбчивостьУмение
КИОН — это часть цифровой экосистемы МТС. Мы создаем оригинальный развлекательный контент развиваем сервисы для просмотра фильмов и сериалов на любом устройстве.Наш флагманский проект — современный онлайн-кинотеатр KION.Руководитель центра исследований – «единое» информационное окно по ответам на запросы ...
«Объединенные кондитеры» — один из крупнейших Холдингов в Европе, входящий в Группу «ГУТА» и объединяющий 15 предприятий по всей России, специализирующихся на выпуске кондитерских изделий. Среди фабрик холдинга такие крупные московские предприятия как ОАО «Рот Фронт», ОАО «Красный Октябрь», ОАО «Кондитерский ...
Мы предлагаем:
Возможность влиять на процессы деятельности компании; Регулярные командировки в города-локации ведения бизнеса; Возможность реализовать идеи и внедрить процессы без излишней бюрократии – прямое подчинение собственнику компании; Система мотивации зависит от прибыли компании; Возможность профессионального
Стоматологическая сеть клиник премиум класса. 17 лет мы заботимся о здоровье зубов пациентов, объединив лучшие практики европейского уровня. Для нас важно сохранять и здоровье, и анонимность наших пациентов, поэтому работа не подразумевает удаленного формата. При этом у сотрудника будут все условия для ...