Обязанности:
Погрузо-разгрузочные работы Стабильный
Условия:
Официальное трудоустройство Стабильная выплата заработной платы Соблюдение всех бытовых условий Оплата питания от работодателя Оплата дороги от работодателя Предоставление отпуска Прохождения медицинской комиссии
Требования:
Наличие удостоверения от 4 го разряда Опыт работы вахтовым
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Обучение, возможность повышать разряды; Компенсация питания в столовой ООО ВПК-Ойл; Ежедневная доставка служебным
Требования:
Прием и размещение, перекачивание, отпуск и хранение нефти, нефтепродуктов; Ответственность, трудолюбие, обучаемость, желание работать и развиваться в
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ · Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; · Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; · Ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска, оплата больничного листа согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ · Расширенный пакет
Обязанности:
- Выполнение работ по устранению неисправностей механического, пневматического и гидравлического оборудования троллейбуса. Место работы: 1. Филиал № 2 Кировский троллейбусный, ул. Сибиряков-Гвардейцев, 49; 2. Производственная площадка, ул. Аэропорт, 17
Мы предлагаем:
Рабочее место: Сахалинская область, Углегорский район. Заработная плата указана за цикл вахты 30/30. Проживание в благоустроенном общежитии. Общежития расположены в населенных пунктах с развитой инфраструктурой (магазины, ФАП и тп). Дорога до вахты и обратно за счет компании. До г. Южно-Сахалинска на
Обязанности:
осуществлять обработку, прием, регистрацию, рассылку корреспонденции и вести учетно-справочную работу по ней; осуществлять контроль за наличием реквизитов письма (номер бланка, адрес, индекс, дата, заголовок, текст, подпись, фамилия и телефон исполнителя); обеспечить своевременную передачу входящей корреспонденции
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Гарантируем стабильную выплату заработной платы (сдельная оплата труда) и предоставление соц.пакета; ПОМОЩЬ В ОСВОЕНИИ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ НА ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА; Питание за счет работодателя; Подарки для работников: к дню рождения сотрудника, к