Обязанности:
поддержка и развитие существующие системы управления проектами; контроль выполнения проектов (сроки, бюджет и др) выравнивание ресурсов между проектами проверка начисленной заработной платы участникам проектов подготовка отчетности анализ рисков и отклонений подготовка корректирующих мероприятий Хочешь
Мы сейчас в поиске Директора по персоналу (HRD) в динамично развивающуюся it компанию. О компании:10+ лет в разработке программного обеспечения для финансового рынка.30+ it продуктов и облачных сервисов.150+ реализованных проектов.100+ штатных высококвалифицированных специалистов.1000+ клиентов. Директору ...
Добрый день! Мы рады что Вы заинтересовались нашей вакансией. Мы компания Тру Шифт - аутсорсинговая компания, занимаемся подбором персонала. Наши офисы находятся по всей России - от Москвы до Владивостока. Что тебя ждёт, если ты оставишь свой отклик? Участие в крупных проектах в твоём городе (чаще всего ...
Мы ищем профессионала на позицию менеджера по удержанию курьеров в сервисе Купер, который будет отвечать за повышение уровня вовлечённости и стабильности работы курьеров в нашей компании. Ваша основная цель — создание эффективных механизмов взаимодействия, позволяющих курьерам оставаться с нами надолго ...
Требования к кандидату:
высшее образование; опыт работы в подборе персонала от полугода; творческий самостоятельный подход к процессу подбора; умение правильно определить целевую аудиторию, открыто и уверенно общаться с кандидатами, выстраивать интересный диалог. Мы предлагаем кандидату: нескучные вакансии в высокотехнологичных
Мы предлагаем:
Работа в крупной федеральной Компании Комфортный и дружный коллектив Офис по адресу: Ростов-на-Дону, проспект
График работы:
с 9:00 до 18:00 Выходные дни суббота и воскресенье Компенсация мобильной связи и ГСМ Корпоративная программа обучения и наставничество Гибридный график работы после испытательного
Условия:
График работы 5/2, с 8.30-17.30. Трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ. Возможность профессионального роста и развития. Работа в центре города
Требования к кандидату:
Высшее образование-бакалавриат, а также дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом приветствуется. Навыки документационного обеспечения
Требования:
опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве не обязателен, но будет большим преимуществом; опытный пользователь excel; обучаемость , готовность профессионально развиваться; исполнительность, ответственность. Мы готовы предложить : график работы в офисе 5\2 с 9 до 18; обучение и помощь
Условия:
Заработная плата от 70 000 рублей Оформление по трудовому договору Корпоративное, продвинутое обучение по продукту и по технологическим знаниям в компании Карьерный рост: руководитель производственного отделения, заместитель директора по техническим вопросам, генеральный директор Молодой, амбициозный
Обязанности:
-Размещать вакансии на различных платформах и анализировать отклики. -Холодный обзвон базы резюме для поиска подходящих кандидатов. -Проводить собеседования
Условия:
График: Режим 5/2, с 8:00 до 17:00. Удаленный формат работы -Оформление: По ТК РФ с первого рабочего дня. ГПХ, самозанятость. -Испытательный срок: До 3
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск, больничный и .д.); Достойная и понятная оплата труда (оклад + бонус за каждого адаптированного кандидата); Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00, в пятницу с 8-00 до 16-00); Коллектив профессионалов и дружелюбная атмосфера
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- Желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении. ________________________________________________________________________________
Обязанности:
Управление проектами: разработка и согласование с заказчиком концепции, требований, основных этапов проекта; планирование работ, заполнение беклога, спринтов и их корректирование в случае необходимости; организация проектных работ, координация действий команды, контроль качества и выполнения сроков;
«ПИНТА» приглашает в свою команду HR BP/HR-Менеджера. Чем предстоит заниматься? - помощь рекрутеру в подборе персонала; - адаптация и организация обучения персонала; - оценка персонала, аттестация и формирование кадрового резерва; - управление системой материальной и нематериальной мотивации персонала; ...