Мы предлагаем:
- уверенность в завтрашнем дне за счет постоянной работы на крупном стабильном производственном предприятии; -официальное трудоустройство с первого дня; -полностью официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; -отпуск по графику, оплата больничных листов; -расширенная социальная поддержка сотрудников;
Обязанности:
Обучение во время работы Управление процессом обработки деталей, контроль работы станка, контроль размеров
Условия:
Комфортные условия труда. Обеспечение спецодеждой и обувью. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременная выплата заработанной платы 2 раза в месяц. График работы
Рады приветствовать! ООО занимается металлообработкой (шлифовка, фрезерная обработка с ЧПУ, эрозионная обработка) и производит оснастку пресс-форм, штампов и приспособлений различной сложности. За 6 лет успешной работы мы сформировали штат опытных специалистов, которые способствуют развитию компании ...
Обязанности:
Управление процессом обработки деталей, контроль работы станка, корректировка управляющих программ. Что мы предлагаем: работу на ведущем предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; достойную заработную плату, ежемесячную премию, премию по результатам
Обязанности:
• Работа на станках ЧПУ: HAAS, NC-201, NC-210. обучаем. Выберете станок на котором умеете работать. • Производство деталей по чертежам. • Пооперационный
Условия:
• Работа на Глебовском механическом заводе в Московской области, Истринский р-н, д. Глебово, ул. парковая, 16. • Оформление по ТК РФ. • Предоставляем
Мы предлагаем:
- уверенность в завтрашнем дне за счет постоянной работы на крупном стабильном производственном предприятии; -официальное трудоустройство с первого дня; -полностью официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; -отпуск по графику, оплата больничных листов; -расширенная социальная поддержка сотрудников;
График работы:
2/2 с 07:00-19:00,( 2 день, 2 вых., 2 в ночь, 2 вых.) Дружный коллектив! Работа на производстве в городе Самара, прямой работодатель. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Обучение, обмен опытом. Предоставление спецодежды.