Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников самостоятельность в работе и принятии решений ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Обязанности:
Контрольно-пропускной режим (объект закрытый, без потока людей); Видеонаблюдение Соблюдение имущественной безопасности на вверенном
Требования:
Предпочтительно наличие удостоверения на ЧОД или готовность получить его в процессе работы; Опыт работы в ЧОП будет вашим преимуществом; Пунктуальность, Коммуникабельность,
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Требования:
Наличие минимального набора инструмента или готовность его приобрести. КОМПАНИЯ ПОМОГАЕТ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ИНСТРУМЕНТОМ! Преимущества работы с нами: Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц (в первое время работы даты выплат обсуждаются); ОПЛАЧИВАЕМОЕ ОБУЧЕНИЕ. В первый месяц после прохождения обучения
Мы предлагаем:
работу в крупной стабильной федеральной компании; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременные выплаты зп (оклад + премии); сменный график работы
Требования:
Уровень образования: не ниже среднего, среднего-профессионального; Понимание роли ситуационного центра в услуге оказания экстренной помощи; Знание правил
ОБЯЗАННОСТИ: Осуществлять проверки магазинов кластера; Организация мероприятий для достижения целевых показателей по потерям, аналитика, отчетность по региону Организация работы ЧОП в магазинах Проведение оперативных мероприятия по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
ОБЯЗАННОСТИ: Осуществлять проверки магазинов кластера; организация мероприятий для достижения целевых показателей по потерям, аналитика, отчетность по региону организация работы ЧОП в магазинах Проведение оперативных мероприятия по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах ...