Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок и других кадровых процедур). • Учет кадрового документооборота.
Требования:
Мы — стабильная и динамично развивающаяся компания, с многолетним опытом работы на рынке. В связи с расширением штата ищем ответственного и внимательного
Обязанности:
формирование, согласование, издание приказов по контингенту обучающихся (об отчислении, о восстановлении, о предоставлении академического отпуска и др.); формирование и ведение баз данных по
Условия:
оформление по ТК РФ;
Требования:
высшее образование; стаж работы на аналогичных должностях в организациях высшего образования не
Условия:
срочный договор на период отпуска основного сотрудника (декретная ставка); график работы: 5\2 с 9.00-18.00; официальное трудоустройство по ТК РФ; комфортный
Требования:
опыт работы от 1 года; Опыт работы в образовательном учреждении (колледж/ВУЗ) будет преимуществом; опытный пользователь ПК; опыт работы в АМО CRM приветствуется;
Обязанности:
ведение кадрового учета 170 человек в полном объеме, мед. организация. отслеживать численность мед персонала в общей численности сотрудников отслеживать
Условия:
8 часовой рабочий день в комфортном офисе у метро Пролетарская 5 дневная
Требования:
ответственность знание ТК знание специфики ведения учета в мед организации будет
Условия:
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании; Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации; График работы 5/2 с 9 до 18, очный формат; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Полностью белая ЗП: фикс. оклад + ежемесячные премии, выплаты 2 р. в мес.; Программа
Обязанности:
• Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации в соответствии с ее целями и стратегией. • Применять эффективные формы
Условия:
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-15; • Оформление и соц. пакет согласно ТК РФ; • Годовая премия; • Оформление бронирования военнообязанным гражданам ;
Обязанности:
Кадровое делопроизводство:- прием;- увольнение;- перевод ( постоянный и временный); отчет ЕФС- сверхурочная работа;- работа в выходные и праздничные дни;- ведение табеля учёта рабочего времени, внесение в 1С ЗУП;- подписание приказов и уведомлений об отпуске с сотрудниками, ознакомление с договорами
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание вахтового метода, работы с вредными условиями труда, северными надбавками и районными коэффициентами:
Требования:
Высшее образование (возможно программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы