Обязанности:
Организация и контроль кадрового администрирования (5000 сотрудников); Повышение эффективности процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация;
Требования:
Высшее образование (предпочтительно юридическое, желательно доп. образование/повышение квалификации в направлении «кадровое делопроизводство»); Опыт работы
НТА
Санкт-Петербург
Ладожская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
- работу в дружном коллективе профессионалов; - стабильную белую конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц; - официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ; - график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 08:30 до 17:12,
Мы предлагаем:
Работу в быстроразвивающейся высокотехнологичной компании; Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения; Профессиональная команда и комфортная атмосфера; Официальное оформление, соблюдение норм трудового законодательства; Белая конкурентная зарплата и система премирования; ДМС Столовая на
«Новые световые решения» уже 11 лет является официальным дилером более 40-ка крупнейших заводов-производителей светодиодной продукции в России, а также проектирует и осуществляет монтаж светодиодного освещения, наружного освещения и силового электрооборудования «под ключ». За это время успешно реализовано ...
Кто Мы – строительная корпорация, более 23-х лет успешной работы на рынке жилищного строительства. Что мы делаем: Осуществляющем строительство многоквартирных жилых домов с «нуля под ключ» Делаем все возможное, что бы наши клиенты возвращались к нам 42 объекта уже было возведено, 100 тыс. м. кв сдается ...
Обязанности:
Полное курирование наших сотрудников внутри закреплённых цехов, а именно получение и выполнение сменно-суточного задания, получение СИЗ/инструмента необходимого
Требования:
Желателен опыт работы на производстве и понимание того, чем он будет заниматься (будем рассматривать каждого кандидата); Знание компьютерных программ на