Обязанности:
Обслуживать производственные участки и цеха с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации. Проводить наладку, регулирование
Условия:
Полный рабочий день с 7:00 до 16:00. Оформление
Требования:
Высшее или средне специальное образование;Должен знать:- правила составления эл. схем и другой технической документации на электрооборудование
Обязанности:
Обслуживание производственных участков и цехов первичной и вторичной коммутации; Проведение комплексных испытаний электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов; Участие в ремонте электрических схем металлообрабатывающего
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Сменный
Требования:
Среде специальное образование; Опыт работы не
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Оклад выше среднеотраслевого плюс достойный процент; Корпоративный университет; Пятидневная рабочая
Требования:
Опыт работы 1-2 года; Успешный опыт продаж на рынке B2B; Оконченное высшее образование (техническое, экономическое, юридическое); Отличные навыки ведения переговоров, презентации
Обязанности:
Разработка, внедрение и корректировка изменений технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемым на предприятии; Организация и проведение фотохронометражных наблюдений и фиксирование этапов реально
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Пятидневная рабочая
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ (трудовой договор); возможен договор ГПХ, совместительство; Прозрачная и своевременная оплата труда: оклад (обсуждается на собеседовании
График работы:
с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00, 5/2; возможен гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленно); Доброжелательные и отзывчивые коллеги, атмосфера
График работы:
вахта 60/30 или 30/15, 6 дней в неделю по 11 часов + 1 час обед, • Покупаем билеты туда и обратно • Спецодежду предоставляем по вашим размерам • Заработная
Требования:
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, Вахтовый метод требуется на оборонный завод, Наладчик ХШО вахтовым методом г. Тула Мы гарантируем: •
Мы предлагаем:
Разнообразные задачи и по-настоящему крупные проекты; Молодой коллектив профессионалов и экспертов. Обучение новых сотрудников Понятные обучающие материалы и работа с наставником на адаптационный период; Плавный ввод в рабочий процесс (от простых задач к сложным). Комфортные условия и социальный пакет