«Томская электронная компания» уже более 25 лет является научно-техническим инжиниринговым производственным предприятием, обеспечивая рабочими местами более 900 человек. Вся продукция ООО НПП «ТЭК» придумана, разработана и произведена высококвалифицированными специалистами на современном уровне в стенах ...
Обязанности:
• Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек • Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров • Ведение внутренней
Требования:
Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность и умение расположить к себе. Стрессоустойчивость. Понимание наиболее эффективных источников и инструментов для закрытия определенных вакансий. Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Опыт работы в сфере общепита
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Об уровне заработной платы договоримся по итогам собеседования (в зависимости от пожеланий, умений, опыта). Гибкое начало рабочего дня (с 8:30 до 11:00) с 40-часовой рабочей неделей. Уютный офис с отдельной кухней, зоной для спорта, конференц-залом и оснащенными переговорными.
Neo Stack Technology
Томск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Обязанности:
- Подбор персонала; - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников; - Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;
Требования:
- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм.рынка - будет преимуществом); - Знание ТК; - Желательно: опыт ведения КДП, знание
Условия:
Фиксированный оклад и бонусная часть График 5/2 с 9:00 до 18:00 Быстрый карьерный рост Самостоятельность в принятии
Требования:
Желание развиваться в сфере подбора персонала Ответственность Готовность к общениюЕсли Вам подходит данная вакансия , ОТКЛИКАЙТЕСЬ наш менеджер свяжется с вами в ближайшее
Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Помогаем жителям ориентироваться, выбирать компании и места, а компаниям — находить клиентов. В рейтинге лучших работодателей России HeadHunter 2ГИС четыре года подряд занимает первое место среди крупных компаний. Мы ищем ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человекВстреча кандидатов в офисе, проведении собеседованийПроведение адаптационных мероприятий для новых сотрудниковПодготовка
Требования:
Активная жизненная позицияРазвитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HRУмение работать
Обязанности:
Основные функции заключаются в обеспечении работы офиса. В данный пункт входит заказ канцтоваров, расходных материалов. Приём и разбор корреспонденции,
Требования:
умение распределять обязанности между персоналом обучаемость; гибкость; терпеливость; тактичность; пунктуальность; коммуникабельность; умение контактировать
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15 летней историей.Наши бары открыты и принимают гостей от Москвы до Владивостока, более чем в 40 заведениях. Наша цель, вырасти в ближайшее время до 100 + баров. МЫ ПРИГЛАШАЕМ ОПЫТНОГО АДМИНИСТРАТОРА ...
ВЫ НАМ ТОЧНО ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ: Интересуетесь всеми участками работы HR, Вникаете в суть задач, генерируете идеи для успешной их реализации и завершения. ВАМ ПОДОЙДЕТ НАША ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт подбора и адаптации персонала; Знакомы с различными способами подбора, включая привлечение ...
Мы предлагаем:
пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, сб-вс выходные дни, трудоустройство согласно ТК РФ, посещение тренажерного зала, корпоративные скидки и рассрочки. Социальная политика компании разнообразна и включает в себя: Курсы повышения квалификации для ведущих специалистов; Материальную помощь многодетным
Условия:
- Интересную динамичную работу, сложные задачи -Почасовая заработная плата от 220 руб/час - График 2/2 с 10:00 до 23:00 -Дружный молодой коллектив -Развоз в конце смены -Приветствуется опыт работы: официант, кассир, бариста, менеджер, администратор, хостесс.