Должностные обязанности:
-осуществление контроля за эффективностью работы систем отопления, в том числе ИТП, вентиляционных систем, систем кондиционирования; -анализ случаев отказов
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ; Режим работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье, рабочее
Вам предстоит: Осуществление сопровождения процесса строительства по закрепленному участку/объекту в пределах своих должностных обязанностей; Осуществление контроля над соответствием стоимости выполненных строительно–монтажных работ их объему, выполненных по проектам, сметам; Участие в подготовке ...
Условия:
официальное трудоустройство с 1 рабочего дня и социальный пакет согласно ТК РФ; своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц); индексация
Требования:
техническое образование; желателен опыт работ по направлениям: работы по выполнению раскроя листового и профильного материалов; работы с лакокрасочными,
Обязанности:
Выполнение работы с проектной документацией: Расчет материалов Работа по разработке узлов, схем, технических решений по монтажу и производству конструкций из ПВХ. Ведение переговоров с представителями
Требования:
Профильное высшее образование (ПГС) Владение АutоСАD Опыт работы в аналогичной должности Готовность к большому
ВАКАНСИЯ ДЛЯ ОПЫТНЫХ МАСТЕРОВ BEST-SERVICE — стабильная компания с 10-летней историей. Мы ищем специалистов, а не просто учеников, которые хотят и готовы зарабатывать . Если у вас есть опыт в ремонте холодильников/ морозильных камер/ кондиционеров/ стиральных/посудомоечных машин — мы предлагаем стабильный ...
HealthNutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, ...
Мы предлагаем:
работу в крупной Федеральной девелоперской компании; официальное трудоустройство и белую заработную плату 2 раза в месяц; график работы 5/2; наставничество в период адаптации; систематическое обучение и повышение квалификации за счет компании; бюджетную столовую; корпоративная система скидок на продукцию