Обязанности:
Осуществлять расчёты стоимости строительно-монтажных работ по проектам (объектам), видам работ Работа с подрядными организациями, работа со службой заказчика, ведение отчетности объемов выполненных работ по формам кс-2, кс-3, ведение накопительных ведомостей, работа с давальческими материалами,
Должностные обязанности:
Сбор, подготовка и ведение исполнительной документации (ИД) на участке (АОСР, АООК, исполнительные схемы и пр.), иной необходимой технической документации.
Условия:
Место работы: ЯНАО, Харампурское месторождение. График вахты: 45/45. Заработная плата указана за 30 рабочих дней после вычета налогов без учета вахтовой
Обязанности:
Формирование и восстановление ИД; Контроль за соблюдением проектных условий строительным подрядчиком; Запрос и своевременная отправка отчетности по установленным
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График 60/30. Уровень выплат обговаривается индивидуально. Своевременная заработная плата без задержек 2 раза в
В связи с ростом объёмов и расширением портфеля объектов требуется ведущий инженер ПТО — сильный практик, способный взять на себя полный контроль производственно-технического блока. Нужен эксперт, который умеет работать быстро, точно и системно. Человек, на которого можно опереться в сложных проектах. ...
Обязанности:
Анализ производственно-технического обеспечения при строительстве. Контроль проектной и рабочей документации на проведение строительно-монтажных
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00; ДМС;
Требования:
Высшее образование Знание MS Office, AutoCAD,
Обязанности:
Организация и контроль за производством работ. Взаимодействие со смежными отделами (ПТО, снабжение). Взаимодействие с представителями заказчика. Знание
Требования:
Ответственное отношение к поставленным задачам. Самоорганизованность и дисциплина. Развитые коммуникативные навыки. Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Мы предлагаем:
работу в крупной Федеральной девелоперской компании; официальное трудоустройство и белую заработную плату 2 раза в месяц; график работы 5/2; наставничество в период адаптации; систематическое обучение и повышение квалификации за счет компании; офис в центре города; корпоративная система скидок на продукцию