Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром Бурение Обязанности шеф-монтаж оборудования, осуществление пуско-наладочных работ; обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации, а также надежной работы систем верхнего привода СВП Bentec TD-500-XT(HT) и ключа робота ГКШ-8000, содержание ...
Мы предлагаем:
з/п: 50 000-55 000 руб.; официальное оформление по ТК РФ; полная занятость, ненормированный рабочий день. Кого мы хотим видеть: сотрудника со средним профессиональным образованием; опытом работы от 3 лет. Что нужно делать: обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых
Что мы предлагаем: Доход который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...
Мы предлагаем:
Место работы: Ульяновская обл., г. Ульяновск, ул. Азовская, д.84 График работы 5/2, 2/2 Официальная заработная плата Ежегодная индексация заработной платы Пакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях Корпоративное
Обязанности:
- Обеспечение временного электроснабжения посредством бензогенератора; - Демонтаж старого и монтаж нового оборудования согласно техническим требованиям; - Монтаж кабельных линий; - Диагностика и настройка
Условия:
- Разъездной характер работ. Объекты на территории Ульяновской области. - Гибкий график. В офисе находиться
Что мы предлагаем: Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; • Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные
Что мы предлагаем: Доход , который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование ...