Требования:
Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать; • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; • Наличие карьерного и профессионального роста. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) ; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация ...
График работы:
2/2, 3/3, 5/2 (ВАХТА от месяц/месяц, 15д/15д) Официальное трудоустройство (ТК, ГПХ, самозанятость) Карьерный рост, обучение за счет работодателя. Проживание на территории работодателя при необходимости Горячее питание 1 раз в день. Компенсация дорожных расходов. Спецодежда предоставляется.
Невские Машины
Великий Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов ...
График работы:
сменный 60/30, 30/30; Выплаты производится каждые две недели (15 и 30 числа); Официальное трудоустройство с первого дня работы; Предоставляем общежитие;
Требования:
Наличие квалификационных документов по специальности Монтажники по монтажу стальных и ж/б конструкций от 3-го разряда; Опыт работы от двух лет с подтверждением
Требования:
Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать; • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; • Наличие карьерного и профессионального роста. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов ...
Требования:
-Среднее образование и без опыта -Полный рабочий день -Полная занятость Функционал: Подключение услуг Компании. Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования. Демонстрация работоспособности услуг. Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Диспетчерский центр набирает в команду специалистов по организации подключений интернета и ТВ и помощи в решении технических вопросов. Обучаем новичков, официально трудоустраиваем, оплачиваем связь и медицинскую страховку!Что делать:обрабатывать ...
Обязанности:
Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт
Что мы предлагаем: Доход от 75 000 ₽ , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с 9.00 -21.00 плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные ...
Что мы предлагаем: График работы 5/2 или 2/2 с плавающими выходными; оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту; ...
Обязанности:
Производство работ на строительной площадке по слаботочным системам (СКС, СКУД, ОС, АУПС, АППЗ, ГГС, ЧС, РС, ТЛФ,
Требования:
Стаж работы в указанной должности не менее трех лет; Опыт работы со слаботочными системами; Опыт производства работ на крупных промышленных объектах; Отсутствие препятствий для частых командировок