Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства. Требования Высшее образование; Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации • Ознакомление сотрудников с кадровыми документами • Создание приказов на
Условия:
• Социальные гарантии • Доставка транспортом компании • ДМС • Премирование по итогам квартала • Компенсация 50% по оплате за тепловую и электро
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД; • Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников; • Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения
Требования:
Функциональные обязанности • Ведение кадрового делопроизводства. Требования • Высшее образование; • Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года. Базовый социальный пакет • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним
Функциональные обязанности Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД; Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников; Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Функциональные обязанности— Ведение кадрового делопроизводства.Требования— Высшее образование; — Опыт по профессии в структурах ОАО «РЖД» от 1 года.Базовый социальный пакет— оформление по ТК РФ; — стабильная заработная плата; — ежегодная индексация оплаты труда; — обучение за счет компании (иногородним ...
Подбор и адаптация персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Организация процесса обучения и развития персонала; Социальное обеспечение работников; Организация системы мотивации труда; Управление бизнес-процессами и эффективностью деятельности;Среднее специальное и высшее образование в сфере ...
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Подготовка результатов анализа соответствия ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НЕФТЕПЕРЕВАЛОЧНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЛАДПОРТБУНКЕР"
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: ...
прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, совмещения, составление графика отпусков, работа в 1СЗнание 1с, умение работать с большим объемом информацииЗнание 1с, умение работать с большим объемом информацииАдрес: Приморский край, Город Владивосток, Пушкинская улица, дом: Д. 13;
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРИМОРСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Контроль, учет статистической отчетности по противодействию коррупции, профилактике и устранению правонарушений среди личного состава, проверке сведений о доходах сатрудников, анализ представленных го.служащими сведений о родственниках на предмет выявления конфликта интересовВысшее образование,Высшее ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"
Подбор персонала, организация процессов адаптации персонала, оценка персонала, обучения персонала, мотивации персонала, организация процессов управления кадровым резервом, корпоративной культурой.Высшее профильное образование или высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПРИМОРСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Ведение блока в программном обеспечении С Бухгалтерия "Зарплата и Кадры" в интерфейсе (КАДРЫ): разноска приказов; формирование отчетностей: СЗВТД, СЗВМ, СЗВстаж, ЭФСОбразование среднее профессиональное, знание ПК, программы 1СОбразование среднее профессиональное, знание ПК, программы 1САдрес: Приморский ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"