Мы предлагаем:
- СУПЕР БОНУС 100 000 руб. конкурентную заработную плату и социальный пакет. Вы будете получать не менее 61250,00 руб. к начислению; дополнительную мотивацию за интернет-заказы; работу рядом с домом; безопасные условия труда; удобный график работы 2/2; бесплатное оформление мед. книжки и помощь
О компании: Мы — динамично развивающаяся компания в сфере аутсорсинга, сотрудничаем с крупнейшими сервисами доставки и логистическими гигантами. Наша задача — обеспечивать наших партнеров надежными и мотивированными курьерами. И мы ищем талантливых людей, которые помогут нам в этом! Суть вашей миссии: ...
График работы:
5 дней в неделю, 2 выходных (9-18:00); Подключим все инструменты для работы; Корпоративные награды, акции, премии + оплачиваемый выходной на День рождение; Вознаграждение по программе Приведи друга - 30 000 рублей. Открытость высшего Руководства, включая возможность напрямую коммуницировать с собственником
Мы предлагаем:
сменный график работы: 5/2, с 7:15 до 15:45, с 15:30 до 24:00; официальное трудоустройство по срочному договору на 6 месяцев; стабильную заработную плату и карьерный рост; выплату пособия при трудоустройстве в размере МРОТ для иногородних граждан; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность
График работы:
5\2, с 8:00 до 17.00; Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц; Отпуска и больничные по ТК РФ; Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников; Возможность обучения и повышения квалификации; Безопасные условия труда; Оплачиваемые медосмотры;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru) работу в компании - лидере на рынке микрофинансовых услуг официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС финансовую ...
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Мы предлагаем:
сменный график работы: 5/2, с 7:15 до 15:45, с 15:30 до 24:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный
График работы:
5/2; Комфортное место работы в уютном офисе; Вводное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Приём входящих звонков; Консультирование клиентов по полису ОМС; Составление заявок. Почему именно мы? Потому что «Digital Operator |
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 60 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Обязанности:
Формирование ТЗ для блоггера на основе контент плана Организация фотосессий (найм и контроль подрядчиков, оплаты), закупка реквизита Контроль
Условия:
неполная занятость 4-5 часов в день, 90% удаленно 2-3 раза в месяц нужно привезти реквизит и помочь с организацией фотосъемки
Требования:
опыт работы в социальных сетях или ведения
Мы предлагаем:
все официально: оформление в штат, оклад + бонусы; удобный формат работы: удалённый, 5/2 с 09:00 до 18:00; расширенная страховка с первого дня: ДМС со стоматологией + Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев с первого дня; обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании,
Обязанности:
• координация работ по охране труда в подразделении; • разработка программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма,
Условия:
• официальное трудоустройство и стабильный доход; • индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;