Мы предлагаем:
Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете. Перспектива профессионального и карьерного роста. Место работы - г. Владимир,
Abi
Воронеж
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Стажировка в МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер. Что будешь делать: работать с базами данных подразделения; анализировать исполнительную ...
Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, то ГК Перемена - для Вас! Мы специализируемся на проектировании, построении и обслуживании корпоративных, информационных, инженерных и телекоммуникационных систем. Ваши будущие задачи: проверка ...
Наша команда каждый день работает над повышением качества связи и отвечает за стабильный сервис для тебя. Профессионалы билайн уверенно создают надежную связь по всей территории нашей страны: в небольших поселках и крупных городах, на вершинах гор и под землей.Если вы готовы решать сложные и масштабные ...
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ (ДМС); Достойный заработок; График 5\2; Возможность карьерного роста; Бесплатное обучение и повышение квалификации с выдачей сертификатов; Корпоративная сотовая связь, служебный автомобиль предоставляется
Обязанности:
поиск заказчиков (услуги в области поставки и монтажа систем вентиляции, кондиционирования, отопления); формирование коммерческого предложения; работа
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ; полный рабочий день (5/2); график с 9.00 до 18.00; испытательный срок 1-2 месяца в зависимости от обучаемости; заработная
График работы:
5/2 (сб, вс - выходные); Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования; Выплата бонусов за продажи; Годовой бонус согласно Политике Компании; Ежегодный отпуск - 28 календарных дней; 3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании; Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности