Мы предлагаем:
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании Постоянный трудовой договор Социальный пакет (ДМС) Уровень заработной платы обсуждается с финалистом
Чем предстоит заниматься Обеспечивать работоспособность энергетического оборудования объектов связи в ОП Новый Уренгой Проводить плановые осмотры, ремонтно-восстановительные работы, аварийные работы, строительно-монтажные работы по электрической части на БС, ДГУ Вести отчётную и эксплуатационную документацию ...
Группа компаний ТОФС предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских ...
Группа компаний ТОФС предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских ...
Мы предлагаем:
трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам собеседования); годовую премию по результатам деятельности, дополнительные премии от руководителя; ежегодный оплачиваемый отпуск;
– Создание чертежей, нанесение графических изображений технического характера на бумажную основу; – Разработка чертежной и конструкторской документации с использованием специализированного программного обеспечения; – Ведение сопроводительной конструкторской документации, оформление пояснительных записок, ...
Обязанности:
Обслуживание и ремонт электронного оборудования, станций управления УЭЦН, трансформаторов, частотных преобразователей, систем телеметрии, КИПиА на территории
Условия:
График работы сменный с 08:00 до 20:00 Заработная плата 78 600 руб. на руки, за норму часов 165. Гарантии в соответствии с трудовым кодексом: официальное